Le « Remote-first » est une approche organisationnelle qui donne la priorité au travail à distance comme mode principal pour les employés. Cette stratégie minimise la nécessité d'un bureau centralisé, en encourageant le personnel à travailler depuis d'autres endroits, comme des bureaux à domicile ou des espaces de coworking. Le concept met en évidence la faisabilité et les avantages des configurations de travail à distance tout en mettant l'accent sur l'adaptabilité et flexabilité dans les cultures de travail modernes.
Qu’est-ce que la télécommande en premier ?
22 janvier 2024