Le travail hybride est un modèle de travail qui permet aux employés d'une organisation de flexpossibilité de choisir s’ils souhaitent travailler à distance ou depuis le bureau. Certains employés peuvent également partager leur temps entre le travail hors site et sur site.
En utilisant l'environnement de travail hybride, les organisations offrent plus de liberté à leur personnel tout en favorisant la collaboration en personne pour les projets essentiels, les réunions, etc.
